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ALVA ist ein familiengeführtes Energieunternehmen aus Berlin. Wir machen Gebäude zu Solarkraftwerken – für Eigentümer*innen, Mieter*innen und das Klima. Dafür suchen wir Menschen, die anpacken.
Was ALVA ausmacht, ist nicht nur das, was wir bauen – sondern wie wir zusammenarbeiten: mit Rückhalt im Team, kurzen Wegen und Raum für eigene Verantwortung.
Drei Cousins, eine Idee. Wir planen Anlagen für 20 bis 30 Jahre – und denken bei unserem Team genauso langfristig.
Ob der Gong bei jedem Abschluss oder Shoutouts im Winning Channel: Erfolge feiern wir gemeinsam. Und auch nach Feierabend verbringen wir gern Zeit miteinander.
Flache Hierarchien, die Gründer im selben Büro. Gute Ideen brauchen bei uns keine drei Freigabeschleifen.
Du übernimmst früh eigene Themen und wächst mit ihnen. Wir trauen dir etwas zu und unterstützen dich dabei.
Wer Solarenergie zum Standard machen will, braucht mehr als gute Absichten: Verlässlichkeit, Handwerk und den Mut, ein komplexes System neu zu denken. Mit dieser Überzeugung haben Cecil, Alexis und Franziskus ALVA gegründet – und sitzen bis heute mit im Büro.
„Wir wollten zeigen, dass Klimaschutz und wirtschaftlicher Erfolg kein Widerspruch sind – sondern sich gegenseitig bedingen.“
„Als Familie haben wir dasselbe Vertrauen, das wir auch unseren Kunden entgegenbringen – offen, direkt und auf Augenhöhe.“
„Ich sorge dafür, dass das, was wir versprechen, auch wirklich auf dem Dach landet – sauber, schnell und dauerhaft.“
Wir geben talentierten Menschen den Freiraum, ihre beste Arbeit zu machen. Und kümmern uns um den Rest.
Büro in Berlin als Basis, Homeoffice nach Absprache.
Zuschuss zur Mitgliedschaft – Sport, wann und wo du willst.
Wir beteiligen uns an deinem Ticket.
Zuschuss zum E-Bike-Abo für den Weg ins Büro.
Weiterbildungen und interne Formate wie unsere KI-Workshops.
Alle an einem Tisch: Zahlen, Projekte, Pläne – transparent.
Das sind die vier Werte, nach denen wir jeden Tag arbeiten und entscheiden.
Wir kennen unser Fach – Technik, Wirtschaft und Regulierung. Und wir lernen jeden Tag dazu.
Konkret: Wir bereiten Entscheidungen mit echten Zahlen vor.
Wir sprechen klar, auch intern. Kein Buzzword-Bingo, keine Politik.
Konkret: Wer eine Frage hat, fragt direkt – auch die Gründer.
Was wir zusagen, halten wir. Gegenüber Kund*innen – und gegenüber dir.
Konkret: Du bekommst auf jede Bewerbung eine Antwort.
Wir ziehen an einem Strang. Erfolge feiern wir zusammen, Probleme lösen wir zusammen.
Konkret: Im Winning Channel teilen wir jeden Erfolg, egal wie klein.
Schick uns deine Initiativbewerbung. Sag uns, was du kannst und wo du anpacken willst.
Dein Lebenslauf reicht. Mit einem kurzen Anschreiben stichst du heraus.
Ein 30–45-minütiger Online-Call mit unserem People Team. Wir erzählen von uns, du von dir.
Im Berliner Büro lernst du deine künftige Führungskraft kennen. Bei manchen Stellen bekommst du vorab eine Case Study, die du uns in einem eigenen Termin präsentierst.
Passt es für beide Seiten, bekommst du in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen dein Angebot. Und wenn wir uns sicher sind, geht’s auch ganz schnell.
„Ein Team, das sich gegenseitig trägt, trägt auch seine Kunden besser. Dafür sorge ich jeden Tag.“
Du bist unsicher, welche Rolle passt, oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib Antonia einfach – sie antwortet persönlich.
antonia.baumann@alva-energie.de
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