Data / Analytics Generalist (m/w/d)

Vollzeit
Berlin

Über die Rolle

Wir bauen bei ALVA eine skalierbare, verlässliche Datenbasis als Single Source of Truth – als Fundament für operatives Arbeiten, Reporting, Customer/Portfolio-Tools und saubere Automatisierung. Der Erfolg unserer Plattform- und Customer-Journey-Initiativen hängt direkt davon ab, dass unsere Daten strukturiert, validiert und vertrauenswürdig sind.

Du machst unsere Daten nutzbar, sauber und belastbar: Datenmodell definieren, Datenflüsse ans Warehouse anbinden, Data Quality systematisieren, Teams befähigen – und daraus eine BI-Schicht bauen, die wirklich genutzt wird.

Deine Aufgaben

  • Datenmodell & Datenfelder definieren (inkl. KPI-/Metriken-Definitionen, IDs, Ownership, Dokumentation)
  • Quellen anbinden & DWH aufbauen/erweitern (Quellsysteme → Warehouse/Lake → Semantik/BI)
  • Datenbereinigung & Normalisierung: echte Tabellen/Exports anfassen, bereinigen, deduplizieren, mappen
  • Data Validation & Monitoring: Regeln/Checks, Anomalien, Alerts, SLAs; “trusted KPIs” messbar hochziehen
  • ETL/ELT-Pipelines aufsetzen (inkrementell, robust, dokumentiert; inkl. Logging/Retry)
  • BI-Layer: semantische Schicht / Data Marts, Dashboards, Self-Serve (so, dass Teams nicht wieder Excel-Schattenwelten bauen)
  • Enablement & Governance: Teams schulen (Data Hygiene), Standards einführen (Pflichtfelder, Definitionen, Change-Prozess), Datenqualität im Alltag verankern

Gewünschte Qualifikationen

  • Starkes, praktisches Verständnis von Datenmodellierung (relational + analytisch), Metriken-Design, Master Data/IDs
  • Erfahrung mit DWH + Pipelines (z. B. BigQuery/Snowflake/Postgres + dbt/Airbyte/Fivetran/… – Tool ist zweitrangig, Prinzipien sind entscheidend)
  • Du kannst dirty data in den Griff bekommen (Edge Cases, inkonsistente Felder, fehlende IDs)
  • Du denkst produktorientiert: Daten sind ein Produkt, nicht ein Nebenprojekt (Ownership, Nutzer, Qualität, Betrieb)
  • Du kommunizierst klar mit Stakeholdern (Finance, Sales, Ops) und kannst Standards “durchsetzen”, ohne Bürokratie zu bauen

Nice to have

  • Erfahrung mit Salesforce/HubSpot/Monday/Airtable oder ähnlichen SaaS-Landschaften
  • Data Quality Frameworks/Tests (z. B. dbt tests, Great Expectations o. ä.)
  • Erfahrung mit Aufbau einer Semantikschicht (Metric Store, Looker semantic layer, etc.)

Woran wir Erfolg messen

  • Anteil kritischer KPIs, die “trusted” sind (definiert + validiert + genutzt)
  • Reduktion manueller Datenfixes & Excel-Workarounds
  • Datenlatenz/Fehlerrate in Kernpipelines
  • Adoption der BI/Reports (Teams nutzen das System statt Shadow Reporting)

Dein Bewerbungsprozess

  • Passt dein Profil zu dem, was wir suchen? Dann lernst du im ersten Gespräch Alexandra kennen, die mit dir in einen offenen Austausch zu deinem Werdegang, deinen Erwartungen und der Rolle geht.
  • Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, folgt ein vertiefendes Gespräch mit Tony, in dem ihr fachlich und inhaltlich tiefer einsteigt
  • Im nächsten Schritt hast du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen - darunter auch Cecil, unseren Geschäftsführer, um ein Gefühl für die Zusammenarbeit und unsere Kultur zu bekommen.
  • Anschließend besprechen wir gemeinsam die weiteren Schritte.

Das erwartet dich bei uns

Mit deinen Ideen hast du die Chance, unser dynamisches Team zu bereichern und aktiv die Zukunft der Solarenergie in einem schnell wachsenden Start-up mitzugestalten!

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre
  • Gestaltungsspielraum - Bei uns hast du 100% Verantwortung für das, was du tust, und darfst mit Herausforderungen wachsen
  • Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Kundenprojekte und die Zusammenarbeit mit einem starken, wachsenden Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance
  • Modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung (z.B. Nordbahnhof, Rosenthaler Platz)
  • Regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Wir bieten attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV

Jetzt bewerben

Disclaimer: Unser Team besteht aus Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen. Nicht alle von uns haben mit umfassender Solar-Expertise angefangen. Die Motivation, sich proaktiv in neue Bereiche einzuarbeiten und Fachwissen anzueignen, ist uns wichtiger als jahrelange Erfahrung in der Energiewirtschaft. Solltest du also nicht alle Voraussetzungen dieser Stellenbeschreibung erfüllen oder (noch) keine Solar-Expertin sein, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

Die Energiebranche ist traditionell von einer höheren Anzahl an männlichen Fachkräften geprägt. Wir bei ALVA sind uns dieser Tatsache bewusst und setzen uns aktiv dafür ein, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fördern gezielt die Integration von Talenten aller Geschlechter, Hintergründe und Perspektiven und streben danach, ein ausgewogenes Team zu etablieren, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Im Sinne der Chancengleichheit begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, Alters, kulturellen Hintergrunds, sexueller Orientierung und jeglicher Herkunft. Gemeinsam möchten wir die Energiebranche der Zukunft gestalten – nachhaltig, innovativ und inklusiv.

Interessiert, bei ALVA die Zukunft mitzugestalten?

Wenn Du die Energiewende aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns drauf, Dich kennen zu lernen!

Schicke uns bitte im ersten Schritt deine Kontaktdaten über das Formular zu. Wir melden uns schnellstmöglich, um einen Termin für ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren.

Danke für Dein Interesse! Wir melden uns in Kürze bei Dir!
Etwas ist schiefgegangen. Bitte probiere es noch einmal oder wende Dich direkt an info@alva-energie.de

Fragen zu den Jobs oder zum Bewerbungsprozess?

Deine Ansprechpartnerin:

Antonia Baumann
HR Managerin